“欢迎新同事，启航新征程”，为帮助2026届新入职高校生快速融入集体、转变身份角色、夯实成长根基，7月17日上午9：30分，公司组织开展了2026届高校生入职迎新会活动，助力青年人才扎根岗位、蓄力成长。会议由公司副总经理耿亮主持，总经理马立科、相关部门负责人参加了活动。
活动为每位入职高校生发放了伴手礼，通过宣传片详细介绍了公司发展概况、组织架构、管理制度及人才培养体系。公司始终坚持人才优先发展理念，高度重视青年人才队伍建设，持续深化双师带徒、德智共育培养机制，为每位新员工配备思想导师与业务导师，全方位、全过程护航青年员工成长成才，真正实现有人带、有人教、有平台、有成长。
新入职青年员工逐一进行了自我介绍，结合所学专业、个人特长畅谈入职感受与未来规划。大家纷纷表示，将尽快褪去青涩、转变角色，虚心向前辈学习，踏实立足本职岗位，严守纪律、勤学善思、实干笃行，以饱满的热情、务实的作风投入各项工作，不负平台、不负培养、不负青春。
各部门负责人也承诺将立足岗位、倾囊相授，耐心做好业务指导、作风引领和经验传承，帮助新人快速补齐短板、提升本领、适应工作节奏。
活动最后，马立科总经理希望新入职员工，要尽快完成从学生到职场员工的角色转变，珍惜公司平台、立足岗位、踏实奋进，尽快融入团队，在公司收获成长、实现理想！以青春之力助力公司高质量发展！
本次迎新活动的开展，既加快了新员工融入集体的进度、增进了团队凝聚力，也让青年人才深切感受到公司温暖的成长氛围。下一步，全体新入职青年员工将以崭新风貌开启职业生涯新篇章，立足岗位苦练本领、勇于担当积极作为，以青春之力赋能公司高质量发展！