12月19日，为探讨AI技术深度赋能人力资源服务全链条，聚焦AI技术在人力资源招聘、测评、绩效管理等领域的颠覆性应用，引领企业人力资源服务发展方向，公司参加了人社部门在淄博市警察训练基地举办的第六届鲁中人力资源创新发展交流活动。
此次活动，受邀讲师主要为各企业讲述了AI技术在人力资源工作方面的应用前景，主要交流了招聘、入职、培训、绩效、员工服务、薪酬福利、员工关系、人力分析与合规八大核心环节，能够覆盖人才全生命周期，显著提效并降低偏见与风险。
通过此次交流，公司对于AI技术在人力资源工作方面的应用有了更多的认识，开拓了眼界，也启发公司今后在人力资源管理方面打开了思路，公司将从实际出发，更好的结合AI技术来提高人力资源的管理水平，为企业发展提供智力和人才支撑。
